nouvelles de l'entreprise Activités de renforcement d'équipe d'Altrasonic

Vendredi dernier, nous Altrasonic avons eu une activité de renforcement d'équipe.

Pendant le matin, nous avons placé à l'île de Xinsha à Fuyang. Nous devons prendre un bateau à l'île. Nous sommes allés au supermarché pour acheter beaucoup d'ingrédients et allions griller tout entier sur l'île. Nous sommes également allés sélectionner des mûres ensemble, qui était très intéressant. Pendant le barbecue, nous divisons le travail raisonnablement et procédons d'une façon ordonnée. Après le barbecue, quelques concours ont été également lancés.

La signification du renforcement d'équipe :

1. Le renforcement d'équipe peut clarifier les buts de l'équipe et augmenter la conscience d'esprit d'équipe et d'équipe des employés. Par la répartition claire des tâches et de la coopération, améliorez la capacité de l'équipe de traiter des problèmes mieux en faisant face à des problèmes ensemble, exercez l'équipe pour coopérer les uns avec les autres pour des objectifs communs, et les tâches complètes mieux et plus rapidement.

2. La formation extérieure de développement peut augmenter la cohésion de l'équipe. Le renforcement d'équipe peut augmenter la compréhension mutuelle entre les employés, permettre à des employés de tolérer et se faire confiance, et permet à des membres de l'équipe de se respecter, l'apport plus étroit les relations entre les employés et permettre de ce fait à des personnes de former une totalité plus étroite.

Trois, peuvent motiver l'équipe. L'esprit d'équipe permet aux membres de l'équipe d'identifier les différences individuelles, et permet aux membres de l'équipe d'apprendre des forces de chacun et de travailler dur pour progresser dans une meilleure direction.

Quatrièmement, peut coordonner les relations entre les personnes dans l'équipe et augmenter les sentiments entre les membres de l'équipe. Quand les conflits surgissent, d'autres membres de l'équipe et le « chef » de l'équipe coordonneront leurs idées. Les membres de l'équipe abandonneront également ou ralentiront temporairement des conflits personnels au profit de l'équipe, se concentrant sur la situation globale. Après avoir fait face à quelques problèmes ensemble beaucoup de fois, les membres de l'équipe auront un accord tacite entre eux. Partager les joies et les peines permet également aux membres de l'équipe de s'inquiéter de et de se comprendre, et augmente les sentiments entre les membres de l'équipe.